4年くらい前から新しい人が定着せず長く働いてもらえないことに悩んでいました。

特定技能外国人を採用して職場がとても明るくなりました。利用者さんとのコミュニケーションも積極的にとってくれるので評判も良いです。ときどき日本語が通じない事もありますが、そんな時は外国人スタップさんのサポートがあり助かっており、円滑に業務が進んでいます。

本当に欲しい人材は日本人の若者でした、しかし募集をしても来てくれるのは、ご高齢の方など農業をするには体力的に厳しい人が中心でした。

特定技能外国人を採用して彼らは、すごく真面目で一生懸命なので、仕事の生産効率がとても良くなりました。今では、日本人と同じ感覚で一緒に仕事ができています。日本人スタッフとも、積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、職場環境も良好です。

地場の日本人求人への応募がかなり少なくなりました。特に女性中心の部署での夜勤帯の募集には、ほとんど応募が無く、外国人の採用を真剣に検討し始めました。

特定技能外国人の採用は初めてで、不安もありました。でも今は決断をして本当に良かったと感じています。彼女らはベテランの日本人スタッフから技術を学ぶスピードも速く、働く姿勢や取り組みが素晴らしい。特に夜勤帯での人手不足を大きく補ってくれています。